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 Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017

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a.nonymous



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MessageSujet: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Mer 28 Juin 2017, 13:30

Cette discussion est la suite de la discussion www.plateaufontenay.net/t2438-emploi-et-chomage-des-regionales-2015-a-la-presidentielle-2017 - Modérateur



https://94.citoyens.com a écrit:
26/06/2017
Réagir Par C.Dubois
Chômage en Val-de-Marne : le grand bond en avant

Un millier de personnes supplémentaires sont venues rejoindre la file à Pôle Emploi en mai 2017 en Val-de-Marne. Un sursaut impressionnant alors que le chômage s’était relativement stabilisé ces derniers mois, jouant le yoyo autour des 106 000 après un pic record à 107 010 en août 2016.

En légère progression à 106 380 en avril dernier (contre 106 190 en mars), le chômage a concerné 107 300 personnes en mai 2017, dans les catégories ABC, c’est à dire toutes les catégories tenues de rechercher un emploi. Un bon de 0,9%, soit la moitié de la progression sur un an, qui épargne toutefois la jeunesse. Les moins de 25 ans passent en effet de 10 560 à 10 600 demandeurs d’emploi avec même une légère diminution chez les hommes, mais concerne de manière égale les 25-49 et les plus de 50 ans.

Sur les 107 300 chômeurs du département, 58% sont inscrits depuis moins d’un an et un peu moins de 15 % depuis plus de 3 ans.

A l’échelle francilienne, la progression est un tout petit plus faible, de l’ordre de +0,8% au lieu de + 0,9%, passant de 970 340 personnes à 977 970 personnes.
Source: https://94.citoyens.com/2017/chomage-en-val-de-marne-le-grand-bond-en-avant,26-06-2017.html
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Libellule

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Mer 28 Juin 2017, 21:21

Macron sera jugé sur sa capacité à veritablement inverser cette tendance.
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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Ven 08 Sep 2017, 00:11

Citation :
Nokia veut supprimer près de 600 emplois de plus en France d'ici 2019

AFP, publié le mercredi 06 septembre 2017 à 21h24

Le géant finlandais des équipements télécoms Nokia a annoncé mercredi la suppression de 597 emplois supplémentaires en France d'ici 2019, un projet jugé "inacceptable" par les syndicats qui ont déploré "plus de 1.000 disparitions d'emplois" réalisées ou annoncées dans l'hexagone depuis le rachat d'Alcatel-Lucent en 2016.

Ces suppressions d'emplois sont prévues sur deux ans, en 2018 et 2019, dans les filiales Alcatel Lucent International et Nokia Solutions and Networks (NSN), sur un effectif total de 4.200 personnes dans ces deux sociétés, a déclaré à l'AFP une porte-parole de la direction.

Elles affecteront les fonctions centrales et support de ces filiales basées au campus de Paris-Saclay (Essonne) et à Lannion (Côtes-d'Armor), tandis que les fonctions recherche-développement ne seront "pas concernées", a-t-elle précisé.

La répartition des coupes entre Paris-Saclay et Lannion "n'est pas encore décidée à ce stade" et le plan sera présenté le 18 septembre aux instances représentatives du personnel de ces deux filiales, a-t-elle ajouté.

Les deux autres filiales du groupe en France, Alcatel-Lucent Submarine Networks (câbles sous-marins) et RFS (radiofréquences) ne sont pas concernées par ce "projet d'évolution", justifié par le plan de la maison mère de dégager 1,2 milliard d'euros d'économies d'ici 2018, selon la porte-parole.

Les effectifs actuels des quatre filiales du groupe dans le pays s'élèvent à 5.260 salariés.

Selon l'intersyndicale, les 597 emplois voués à disparaître représentent "30% des emplois hors recherche et développement".

"Ces emplois vont être délocalisés dans des pays à bas coûts, l'Europe de l'Est essentiellement", selon la CGT.

Le groupe en difficulté chronique a choisi de repositionner la France en pôle d'excellence en matière de recherche-développement sur trois technologies clé: la 5G, la cybersécurité et l'internet des objets, a rappelé la porte-parole de la direction.



- Engagements "loin d'être tenus" -

A la suite de son rachat d'Alcatel-Lucent l'an dernier, Nokia avait déjà supprimé quelque 400 postes en France.

Selon l'intersyndicale, le PDG du groupe, Rajeev Suri, s'était engagé auprès d'Emmanuel Macron, alors ministre de l'Economie, à renforcer le secteur de la recherche et développement pour le porter à 2.500 ingénieurs et chercheurs à fin 2019. Ces engagements sont "loin d'être tenus" puisque "seulement 20% des 500 recrutements nécessaires ont été réalisés à ce jour".
---/---
http://finance.orange.fr/actualite-eco/article/nokia-veut-supprimer-pres-de-600-emplois-de-plus-en-france-d-ici-2019-CNT000000Na6Op.html
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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 23 Sep 2017, 09:24

Citation :
Le laboratoire Galderma, du groupe Nestlé, va supprimer plus de 400 postes en France

Le laboratoire, qui se dit en restructuration globale, avait déjà annoncé la fermeture d’un site en Suisse, où 190 emplois sont menacés.

Le Monde.fr avec AFP | 22.09.2017 à 21h38

Le laboratoire de dermatologie Galderma restructure son activité. Il va transférer ses fonctions centrales, actuellement à la Défense, en France, à Lausanne, en Suisse, selon une déclaration du porte-parole de Nestlé Skin Health à l’Agence France-Presse (AFP), vendredi 22 septembre. Il a précisé que 90 postes étaient concernés, sans dire s’ils seraient supprimés ou déplacés en Suisse.

La mesure a été dévoilée mardi aux salariés de la Défense, le même jour que l’annonce d’un plan de suppression d’emplois à Sophia Antipolis, où l’entreprise, filiale du grand groupe suisse de l’alimentation Nestlé, dispose d’un centre de recherches.

« Ces mesures s’inscrivent toutes les deux dans le cadre d’un programme de transformation de l’entreprise », a expliqué Sébastien Cros, porte-parole de Nestlé Skin Health, confirmant une information parue dans les quotidiens suisses 24 Heures et La Tribune de Genève. « L’intention est de regrouper la majorité des fonctions centrales à Lausanne », a-t-il ajouté, précisant que ces transferts se feraient d’ici à 2019.

Les fonctions commerciales resteront à la Défense, la France restant le point d’ancrage principal pour les activités en Europe du sud.
---/---
http://www.lemonde.fr/emploi/article/2017/09/22/le-laboratoire-galderma-du-groupe-nestle-va-supprimer-plus-de-400-postes-en-france_5190005_1698637.html

Citation :
Historique

L'origine de Galderma est la création en 1979 à Sophia-Antipolis du CIRD (Centre International de Recherche Dermatologique) par le Professeur Hans Schaefer sous l'impulsion du dirigeant de L'Oréal de l'époque François Dalle.

En 1981, L'Oréal et Nestlé fondent Galderma.

Le 11 février 2014, Nestlé acquiert les 50% du capital détenu par L'Oréal et devient l'unique actionnaire. Galderma constitue alors la base fondatrice de "Nestlé Skin Health SA", entité nouvellement créée.

En 2016, l'entreprise, qui emploie plus de 6000 personnes, est présente dans plus de 100 pays au travers de 38 filiales.

Le 19/09/2017, le groupe annonce la fermeture de son pôle de Sophia avec 300 départs volontaires et 100 reclassements .
https://fr.wikipedia.org/wiki/Galderma
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Gérard

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 23 Sep 2017, 09:32

Il y a aussi des menaces dans la chaine Carrefour, et dans celle de Bricorama

_________________
« Tout individu a droit à la liberté d'opinion et d'expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher, de recevoir et de répandre, sans considérations de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d'expression que ce soit. »
(Déclaration universelle des droits de l'homme de 1948)
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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 23 Sep 2017, 09:43

Gérard a écrit:
Il y a aussi des menaces dans la chaine Carrefour, et dans celle de Bricorama

A propos de Bricorama: http://www.plateaufontenay.net/t2473-magasin-bricorama
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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Mar 14 Nov 2017, 09:42

"la directrice générale de Kingfisher, Véronique Laury, avait annoncé à l'ensemble des filiales du groupe la création d'un service partagé en Pologne, qui regroupera toutes les activités financières de la compagnie"


Citation :
Des centaines d'emplois menacés chez Castorama et Brico Dépôt

Boursier.com, publié le lundi 13 novembre 2017 à 21h02

Des centaines d'emplois seraient menacés chez Castorama et Brico Dépôt, des filiales du groupe britannique Kingfisher, le numéro un européen du bricolage. La Fédération des employés et cadres de Force ouvrière (FO), à l'origine de ces informations, a affirmé que la directrice générale de Kingfisher, Véronique Laury, avait annoncé à l'ensemble des filiales du groupe la création d'un service partagé en Pologne, qui regroupera toutes les activités financières de la compagnie. Ce regroupement entraînerait des centaines de pertes d'emplois chez Castorama et chez Brico Dépôt, a poursuivi FO dans un communiqué.


Plan de sauvegarde de l'emploi en 2018 chez "Casto" ?

Contactée par l'agence 'Reuters', la direction de Castorama n'a pas commenté ces informations dans l'immédiat. Un délégué syndical FO chez Castorama, Jean-Paul Gathier, a de son côté affirmé qu'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) était prévu pour 2018, et dénoncé un écran de fumée.

"On va proposer des postes en magasin à des comptables", a affirmé M. Gathier. "Près de 500 emplois sont directement menacés, car il y a des reclassements possibles mais en réalité, ces personnes vont finir au chômage.", selon le syndicaliste.

La restructuration fait partie d'un plan, baptisé "One Kingfisher", visant à réduire les coûts et générer 700 millions d'euros supplémentaires de dividendes d'ici 2020, a-t-il ajouté.
http://finance.orange.fr/actualite-eco/article/des-centaines-d-emplois-menaces-chez-castorama-et-brico-depot-CNT000000RWcuu.html
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tonton christobal

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Mar 14 Nov 2017, 17:52

Gérard a écrit:
Il y a aussi des menaces dans la chaine Carrefour, et dans celle de Bricorama

Lorsque flanbi en son temps à décidé de flanquer un super impôts sur les grandes sociétés les premières instructions qui ont été données aux directeurs de magasins ont été :
Interdiction d'embauche
Suppression de tous les travaux envisagés sauf ceux en cours ou pour lesquels des contrats avaient été signés...
Verrouillage de toutes les dépenses
Informer les employés que pour les primes il ne faudrait pas attendre de miracle...

Vlan sur la courge ! le super impôt condamné par le conseil constitutionnel doit faire l'objet d'un remboursement par l'état (décision européenne) intelligemment il est remplacé par un nouvel impôt destiné à financer le remboursement de l'ancien.
Nos gouvernants sont très forts.

Soyons surpris que devant de tels errements les boites réduisent la voilure et que les sièges quittent le pays...

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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Mar 14 Nov 2017, 18:58

tonton christobal a écrit:
Soyons surpris que devant de tels errements les boites réduisent la voilure et que les sièges quittent le pays...

Même si les mesures décidées par le gouvernement actuel visant à faire financer les charges sociales par tous et non par les seuls salariés ne me font pas plaisir, il faut quand même se poser la question du coût du travail en France par rapport au coût du travail dans les pays de l'Est de l'Union...
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tonton christobal

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Mar 14 Nov 2017, 19:14

Ce qui est le pire pour ceux qui font du commerce est l'incertitude.  Nous avons des gouvernements qui depuis des années naviguent à vue.

Une fois on ponctionne une autre on subventionne et inversement.

Une affaire commerciale n'est pas faite pour créer des emplois contre toute logique économique. Un patron embauche lorsqu'il a un marché à satisfaire... ce qui veut dire qu'il a des clients et est concurrentiel.
Subventionner une entreprise qui n'a pas de client est stupide sauf en régime communiste ou tout est possible.

Comme les énarques sont aux manettes et n'ont aucune vision du commerce on déguste le résultat.

Pour ce qu'il en est de l'usine à gaz européenne et de ses imbécilités structurelles si on attend que ceux qui l'ont plombée soient ceux qui la remette sur les rails on peut aller siffler sur la colline...

Tout le monde sait que dans l'état où est l'institution européenne nous allons à la catastrophe mais tel le titanic on danse pendant que le bateau coule.
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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Mer 22 Nov 2017, 20:31

Et en parlant de chômage.....


Citation :
Les Companions se lance dans le ponçage et la peinture robotisée pour le bâtiment

Par Gaëtane Deljurie, à Lille  |  16/11/2017

 Si les machines à peindre sont assez connues dans un milieu industriel, elles sont encore absentes du milieu du BTP. Antoine Rennuit, entrepreneur nordiste, se lance à l'assaut de ce marché avec un premier robot capable de poncer et de peindre des murs intérieurs.

Incubé il y a trois ans au sein d'APUI, l'incubateur de l'école des Mines de Douai, Antoine Rennuit a pris le temps de mûrir son projet. Grâce à son expérience dans la robotisation (quatre années passées chez Microsoft, notamment sur la caméra Kinect puis chez le concurrent belge Softkinetics à Bruxelles), il a eu envie de transposer la robotique à un marché encore inexploré : le BTP, où les métiers sont encore essentiellement manuels et surtout pénibles. Le projet « Les Companions » était né.


Poncer et peindre

Antoine Rennuit avait d'abord imaginé un robot de maçonnerie, mais « la faisabilité est plus complexe pour des questions d'aléas climatiques, d'accès, de poids à porter et de protection du robot en question. Au bout de six mois de réflexion, une idée glissée par son épouse, le fait s'orienter vers la robotisation des travaux de peinture en intérieur. En France, la mise en peinture pèse 9% de l'activité, soit 12 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Le coût de la mise en peinture comprend en général 70 à 80% de main d'oeuvre.

Pour bien comprendre les attentes de la profession, Les Companions ont patiemment écouté les professionnels via notamment la fédération de la CAPEB et rencontré les industriels et les artisans.

   « Nous nous sommes rendu compte que les étapes les plus longues et fastidieuses étaient la préparation de chantier comme le ponçage : en tant que roboticiens, nous pouvions apporter une expertise pour ces gestes très répétitifs où les robots peuvent parfaitement remplir leur rôle ».

C'est pourquoi aujourd'hui le prototype propose à la fois de poncer et de peindre.

Accompagné aujourd'hui par un partenariat technologique de l'école des Mines de Douai qui met à disposition une personne à plein temps, les principaux obstacles au projet ont été levés, du côté des technologies de la vision comme de la robotique.

   « La difficulté avec le bâtiment, c'est de s'adapter à chaque bâti : ça demande plus d'intelligence et un algorithme plus compliqué », explique l'entrepreneur.

Surtout Antoine Rennuit a tenu à proposer une utilisation la plus simple possible, digitale « car nous mettons ces machines dans les mains des peintres qui ne sont pas roboticiens ».


Un robot pour les TPE et les PME
---/---
http://www.latribune.fr/regions/nord-pas-de-calais/les-companions-se-lance-dans-le-poncage-et-la-peinture-robotisee-pour-le-batiment-758104.html


Dernière édition par a.nonymous le Sam 02 Déc 2017, 04:18, édité 1 fois
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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 02 Déc 2017, 04:16

Hi-Tech: un leader mondial français licencie !


Citation :
Gemalto : 288 emplois supprimés

Gemalto va se séparer de 10 % de ses effectifs. Cela représente 288 suppressions de postes. Le spécialiste des puces électroniques doit faire face à des difficultés sur le marché des cartes sim et des cartes bancaires.

C'est le site le plus concerné par les réductions d'effectifs : ici, à La Ciotat (Bouches-du-Rhône), les salariés de Gemalto déchantent. Ils viennent d'apprendre que 288 postes en France vont être supprimés. Leur entreprise, spécialisée dans les cartes à puce, était selon eux promise à un bel avenir : "Pour beaucoup de personnes comme moi, qui sont rentrées il y a quand même plus de 25 ans, c'est vrai que Gemalto avait une image de valeur, de performance, et de croissance, et c'est vrai que l'on se voyait rester à Gemalto pendant un bon moment", explique Anthony Vella, délégué syndical CFE-CGC Gemalto.


Les secteurs production et innovation seront préservés

À Meudon (Hauts-de-Seine), 10% des postes sont menacés. Les salariés de Gemalto connaissaient les difficultés de l'entreprise, mais pensaient avoir plus de temps. L'un de leurs produits phares, la carte à puce, ne se vend plus. Le marché se tasse, et leurs nouveaux produits innovants ne trouvent pas encore preneurs. La direction dit vouloir épargner la production et l'innovation. Les suppressions de postes concerneront principalement les services de la communication et du marketing.
https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/plans-sociaux/gemalto-288-emplois-supprimes_2494461.html#xtor=AL-67-[video]
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Salamandre

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 02 Déc 2017, 06:25

Je me demande la durée de validité des principaux brevets "puces électroniques".
Un rapport avec les difficultés de Gemalto ? Y a-t-il des fabricants de génériques, maintenant ?


Dernière édition par Salamandre le Sam 02 Déc 2017, 07:01, édité 1 fois
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Libellule

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 02 Déc 2017, 06:51

Il y a d'autres sociétés qui les font dans le domaine de la plasturgie. Il faut des presses à injecter mais obligatoirement en salle blanche pour pouvoir insérer la puce. Le brevet dure 70 ans. Il a été déposé en 1975.

Parmi les applications de la carte à puce mémoire sans microprocesseur, suivra la carte téléphonique, la carte SIM des téléphones portables. Seules Les cartes Vitale et CP8 ne sont pas couvertes par les brevets de Roland MORENO, mais par les brevets Bull, inventeur Michel UGON
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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 02 Déc 2017, 07:00

Libellule, je dirais plutôt que les droits d'auteurs (livres, chansons, arts) durent 70 ans mais les brevets industriels 20 ans. Une différence inexplicable pour moi.
Par contre, l'industriel peut prendre au fil des ans une succession de brevets (pour autant d'innovations successives) qui protègent plus longtemps ses ventes. A condition d'innover.
Après, quand on s'appelle Dior, LVMH ou Louis Vuitton, on semble protégé très longtemps des contrefaçons. Du moins en France.


Dernière édition par Salamandre le Jeu 14 Déc 2017, 20:48, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Sam 02 Déc 2017, 07:26

Exact.
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a.nonymous



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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Jeu 14 Déc 2017, 07:50

Citation :
SNCF: plus de 2.000 suppressions d'emplois prévues en 2018

AFP•13 décembre 2017

Paris (AFP) - La SNCF prévoit encore de supprimer des emplois et vise environ 2.000 postes en moins en 2018, selon le projet de budget annuel présenté mercredi au comité central du groupe public ferroviaire, a-t-on appris auprès des syndicats et de la direction.

Au total, 2.081 suppressions d'emplois sont prévues, dont 2.046 pour la branche SNCF Mobilités (-2,5% des effectifs) et 35 dans la holding de tête du groupe (-0,4%), les effectifs de la branche SNCF Réseau devant rester stables, selon le projet de budget consulté par l'AFP.

La SNCF prévoit aussi "plus de 5.000 recrutements en 2018, la plupart sur le terrain, pour le contact avec la clientèle et les infrastructures", a indiqué la direction de la SNCF. Les postes supprimés concerneront "des départs non remplacés, essentiellement des départs à la retraite", a-t-on précisé.

L'entreprise publique compte actuellement quelque 148.000 salariés (hors filiales), répartis entre SNCF Mobilités (trains et gares), SNCF Réseau (construction et entretien des voies) et la holding de tête, qui pilote l'ensemble.

"Les chiffres de suppressions d'emplois sont globalement identiques depuis quelques années. Ce budget est sans surprise. Cette trajectoire est tout à faite connue et partagée avec l'État (ndlr: actionnaire de la SNCF). On s'adapte à l'avenir économique", a souligné la direction.

L'Unsa a de son côté dénoncé un budget où "encore une fois, on a des plans de performance qui fonctionnent avec des économies passant par des suppressions d'emplois".

La nette baisse des emplois au sein de SNCF Mobilités est "plus qu'inquiétante" car "on a besoin d'effectifs pour informer les voyageurs et faire face aux situations perturbées", d'autant que le chiffre d'affaires de cette branche est prévu "en hausse de 3,4%" en 2018, a expliqué Roger Dillenseger de l'Unsa. L'an dernier, le projet de budget 2017 annonçait environ 1.200 suppressions de postes dans la branche Mobilités, où finalement près de 2.100 postes ont été supprimés cette année.

En comité central, "les quatre syndicats ont voté contre ce budget d'austérité ---/---

Après deux pannes majeures fin juillet et début décembre à la gare de Paris-Montparnasse, la SNCF a promis la semaine dernière "une profonde réorganisation" dans la gestion de la rénovation de ses infrastructures.
https://fr.news.yahoo.com/sncf-2-000-suppressions-demplois-encore-pr%C3%A9vues-2018-181508542--finance.html
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coufsur

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Jeu 14 Déc 2017, 19:52

Salamandre a écrit:
Libellule, je dirais plutôt que les droits d'auteurs (livres, chansons, arts) durent 70 ans mais les brevets industriels 20 ans. Une différence inexplicable pour moi.

J'ai peut-être une explication. Les créateurs d’ »œuvres artistiques» ne peuvent pas être soumis aux même lois que le reste de la population car ils sont différents. Leurs égos sont de taille bien supérieure. Ils sont de la race supérieure, eux sont intelligents, instruits, donc les règles et lois qui s'appliquent aux gueux, ne peuvent pas s'appliquer et ces êtres supérieurs.
J'ai toujours été surpris de voir défiler les génériques (listant tout le personnel ayant participé) après chaque film, feuilleton etc...
J'ai beau regarder attentivement tous les murs de la gare de Val de Fontenay, pas trace des noms, des ingénieurs, maçons, électriciens etc... ayant participés à sa construction, même absence pour les pavillons de ma rue !!!!.
Cette politique outrageusement discriminatoire devrait mobiliser toutes les forces de GAUCHE et on devrait même créer un ministère à l'égalité gueux/êtres supérieurs.
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tonton christobal

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Jeu 14 Déc 2017, 21:00

coufsur a écrit:


J'ai peut-être une explication. Les créateurs d’ »œuvres artistiques» ne peuvent pas être soumis aux même lois que le reste de la population car ils sont différents. Leurs égos sont de taille bien supérieure. Ils sont de la race supérieure, eux sont intelligents, instruits, donc les règles et lois qui s'appliquent aux gueux, ne peuvent pas s'appliquer et ces êtres supérieurs.
J'ai toujours été surpris de voir défiler les génériques (listant tout le personnel ayant participé) après chaque film, feuilleton etc...
J'ai beau regarder attentivement tous les murs de la gare de Val de Fontenay, pas trace des noms, des ingénieurs, maçons, électriciens etc... ayant participés à sa construction, même absence pour les pavillons de ma rue !!!!.
Cette politique outrageusement discriminatoire devrait mobiliser toutes les forces de GAUCHE et on devrait même créer un ministère à l'égalité gueux/êtres supérieurs.

attention emploi du mot race ! ça va dériver !

mot interdit !
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Salamandre

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MessageSujet: Re: Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017   Jeu 14 Déc 2017, 21:12

Sous un autre angle, complémentaire  : pourquoi donc des élu(e)s qui (se) disent "de gauche" et voulant mettre la culture à portée de tous, s'obstinent-ils à soutenir des droits d'auteurs (créateurs littéraires et artistiques) très très longue durée ?
Cela peut priver le peuple pendant un siècle de l'accès gratuit aux œuvres en question !
Citation :
La durée des droits patrimoniaux couvre la vie de l'auteur. À la mort de l'auteur, ces droits persistent au bénéfice de ses ayants droit pendant l'année civile en cours et les 50 ans suivants avant la loi du 27 mars 1997, et, depuis cette loi, les 70 années qui suivent
https://fr.wikipedia.org/wiki/Droit_d'auteur_en_France#Durée

En bref :
. si 20 ans, cela peut être trop court pour des brevets industriels dont dépendent des milliers d'emploi,
. toute la vie de l'auteur, plus 70 ans après la mort de l'auteur, y compris pour droits de reproduction (de l’œuvre) c'est trop long et au seul profit de quelques héritiers, même pour des auteurs prolifiques côté procréation.
La "loi du 27 mars 1997" étant indiquée dans ma citation de Wikipedia, on notera aussi que "les élections législatives françaises de 1997 ont lieu le 25 mai et le 1er juin 1997".
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Emploi et chômage - Après la présidentielle 2017
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